4대보험이란? (국민연금, 건강보험, 산재보험,고용보험)

4대 보험이란?

대부분의 근로자들이 월급명세서를 볼 때 4대 보험으로 일정 금액이 빠져나간다. 

그럼 이 보험들은 무엇이며 어떠한 역할을 하고있는지 오늘 같이 한번 알아보자!!

 

국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험을 4대 보험이라고 일컫는다.

그럼 각각의 보혐의 역할에 대해 알아보자!!

 

 

 

1) 산재보험

 

비용:사측에서 전액 부담(근로자에게 큰 영향을 주지 않음)

 

산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다

 

 

 

 

 

2) 국민연금

비용:임금의 9%(사측 4.5% + 개인 4.5%)

프리랜서(지역가입자) 국민연금: 9% 전부 본 임부 담

 

정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도로, 국민 개개인이 소득 활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 하여 나이가 들거나, 갑작스러운 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동이 중단된 경우 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본 생활을 유지할 수 있도록 하는 연금제도를 말한다.

 

 

 

 

3) 건강보험

비용:임금의 6.46%(사측 3.23% + 개인 3.23%)
*장기요양보험료 포함, 통합 징수됨

 

질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호 간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.

 

 

 

 

 

4) 고용보험

비용:임금의 1.3%(사측 0.65% + 개인 0.65%)

 

근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발·향상 및 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 실업예방을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 사회보험의 하나.

 

 

 

 

실업급여 수여 조건

1) 권고사직
2) 현재로부터 1년 반 기간 내 6개월 이상(확실하게 하기 위해서는 7개월) 고용보험 가입
+실업 급여 수급 기간 기준
+신청방법: 워크넷(https://www.work.go.kr) /고용노동부:1350

 

 

 

 

실업금여 모의계산 하는법

 

고용보험 홈페이지->개인혜택->실업급여 안내->실업급여모의계산

 

 

 

 

참고사이트

https://kimjeje.tistory.com/67